Mit dem Arbeitgeber zu verhandeln, erfordert selbstbewusstes und kompetentes Auftreten, egal ob Regierender Bürgermeister oder Mitglied des Senats oder Abgeordnetenhauses oder leitende Führungskräfte der Verwaltung. Ich bin mir dabei immer bewusst, ich vertrete EURE Interessen, die von fast 140.000 Beschäftigten! Dabei gilt es zunächst, gut zuzuhören, eure Interessen wahrzunehmen, wenn möglich im direkten Gespräch. Mein Einfluss ist der, der aus guten Argumenten erwächst, aber ich will auch deutlich eure Erwartungen, Betroffenheit oder Ärger rüberbringen. Ich habe eine klare Sprache, bin fair, freundlich im Ton, aber wenn nötig hart in der Sache.
 
Als Vorsitzende dieses Gremiums engagiere ich mich für alle. Dabei hat keine Berufsgruppe Priorität, auch wenn die Probleme unterschiedlich sind. Niemand ist wichtiger als andere, denn wir gehören alle dem einen öffentlichen Dienst Berlins an.

Es fehlt zunehmend Personal und die Haushaltskassen sind leer. Unsere Bezahlung muss trotzdem stimmen, Berlins Besoldung muss sich an der des Bundes orientieren. Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, moderne Arbeitsplätze, eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind die Themen der Zeit und nichts davon darf einem Spardiktat zum Opfer fallen! Ich erwarte Respekt und Anerkennung für die Arbeitsleistung von uns allen im öffentlichen Dienst. Ein gut aufgestellter öffentlicher Dienst ist Garant für die Demokratie. Stellenstreichungen bewirken das Gegenteil und sind inakzeptabel.

Ich trete für euch ein, freundlich im Ton, hart in der Sache und kämpferisch, wenn gefordert. Meine Erfahrungen als HPR-Vorsitzende helfen mir dabei, Situationen und meine Gegenüber einzuschätzen, sie aber auch für unsere Vorstellungen mitzunehmen.

Ich möchte meine Arbeit für euch als Vorsitzende des Hauptpersonalrats für die nächsten vier Jahre fortsetzen.

DANIELA – ich für EUCH!